3月份以來，安建建設團總支在團員青年中發(fā)出“我為職代會代言”主題活動倡議。公司團員青年立足不同的崗位、不同角度，把貫徹落實集團公司一屆一次職代會暨2016工作會議以及公司一屆三次職代會精神內(nèi)化于一種自覺行動，融入崗位、融入工作，努力做到勤勉敬業(yè)，建功立業(yè)。
西北辦事處青年技術(shù)員蔣歡：職代會上，公司提出將大力開拓省外市場作為本年度的重點工作，作為身處西北項目一線的青年員工，必須牢固樹立管理出效益、品牌就是市場的理念，進一步提高服務意識，定制科學工作流程，及時了解業(yè)主需求，盡全力配合公司鞏固現(xiàn)有西北市場份額，努力實現(xiàn)省外市場開拓新局面。
經(jīng)營公司青年職工汪敬洋：集團及公司領導在兩級職代會上提出了“加大市場開拓力度”要求，作為青年職工要立足自身崗位領悟集團精神，在以后的工作中嚴謹求實，精益求精，做好對建筑市場信息的收集、歸納和總結(jié)，早追蹤，早介入，早聯(lián)系，力求掌握主動，舞好公司經(jīng)營的龍頭，為公司的發(fā)展貢獻出自己的力量!
技術(shù)質(zhì)量管理部青年職工許榕：集團首屆職代會及公司職代會提出了集團及公司基礎管理提升年的工作部署和要求，作為技術(shù)質(zhì)量管理人員要結(jié)合此次基礎管理提升年活動的開展，提高自身工作能力和水平，強化技術(shù)質(zhì)量管理力度，做好對項目一線的技術(shù)質(zhì)量管理和服務工作。
綜合管理部青年職工朱仕敏：為深入貫徹集團公司一屆一次及安建建設一屆三次職代會會議精神，作為綜合保障的一員，我們的宗旨是全心全意為奮力拼搏在生產(chǎn)一線的工作人員提供服務和支持，及時將集團、公司的決策部署傳遞到一線，確保公司各項決策部署得到貫徹落實。
通過此次活動，青年員工們對集團公司及公司的發(fā)展有了更加清晰的認識，深深感受到作為建工一員所肩負的責任和使命，同時更加堅定了發(fā)展信心。青年員工們表示將以職代會精神為指引，不畏艱難，刻苦奮進，為公司改革穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的一份力量。
安建建設公司團總支組織開展“我為職代會代言”活動
來源：團委?時間：2016-04-12?瀏覽量：6967
