5月12日上午，安徽建工集團2015年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核情況反饋會在安建大廈召開。省國資委第一綜合考核組副組長、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處處長高鎮(zhèn)橋出席會議并通報考核情況。集團公司黨委書記、董事長趙時運主持會議并作表態(tài)發(fā)言。
高鎮(zhèn)橋代表考核組通報了本次綜合考核結(jié)果：經(jīng)5月6日省委常委會研究決定，安徽建工集團2015年度領(lǐng)導(dǎo)班子被評為“好”等次；同時，趙時運同志被評為“優(yōu)秀”等次。參照省管干部等次評定條件和標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)省國資委黨委研究決定，牛曉峰同志被評為“優(yōu)秀”等次。
考核組高度評價了集團公司2015年度履行發(fā)展和黨建職責(zé)的各方面工作成果，認(rèn)為，2015年度建工集團領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)真貫徹落實中央和省委、省政府各項決策部署，著力整合資源、創(chuàng)新模式、開拓市場、規(guī)范運行，各項工作推進平穩(wěn)有序。公司黨委圍繞中心，不斷提升黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平。集團領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，團結(jié)協(xié)作，班子成員之間分工明確，勤勉盡責(zé)，整體功能發(fā)揮較好，具備較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力?？己私M還就進一步完善發(fā)展和黨建提出了意見建議：一要進一步增強集團管控能力，二要進一步加強干部和人才工作，三要馳而不息加強作風(fēng)建設(shè)。
趙時運在代表班子表態(tài)講話時強調(diào)，考核組反饋的意見，全面客觀，既為我們鼓足了勁，又為我們把好了脈。我們要以此次考核為契機，倍加珍惜成績，倍加謙虛謹(jǐn)慎，充分運用好考核成果，全面抓好反饋意見的整改落實。趙時運表示，要緊密結(jié)合企業(yè)實際，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察安徽重要講話精神，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為動力，以綜合考核為契機，積極主動地落實好中央和省委、省國資委的各項決策部署；要堅持“改革、轉(zhuǎn)型、發(fā)展”主題，加快形成適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的體制機制和發(fā)展方式，培育企業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢；要堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)；要進一步發(fā)揚成績、改進不足，努力克服經(jīng)濟下行壓力，努力化解各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)，強化擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)，奮力開創(chuàng)安徽建工“十三五”改革發(fā)展新局面。
省國資委第一綜合考核組有關(guān)成員，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團本部中層副職以上管理人員，在肥所屬單位主要負(fù)責(zé)人參加了會議。
