12月11日下午，五分公司舉辦了一場以“經(jīng)風(fēng)雨，見世面，真刀真槍錘煉能力”為主題的青年人才TED沙龍交流活動，共同探索青年成長與企業(yè)發(fā)展的新路徑。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、科室負責(zé)人以及項目青年員工共計約50人參加。
交流會開始，青年員工們踴躍發(fā)言，圍繞入職以來的個人發(fā)展情況、心理訴求以及職業(yè)定位等話題展開了深入的討論與交流。他們結(jié)合自己的思想狀態(tài)、工作規(guī)劃及生活規(guī)劃，分享來到五分公司后各自的工作體會、成長經(jīng)歷與生活感悟。在談及項目生產(chǎn)管理工作時，青年員工們更是積極向相關(guān)科室及分管領(lǐng)導(dǎo)提出自己在工作中遇到的困惑并建言獻策。
分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及科室負責(zé)人耐心傾聽每一青年員工的發(fā)言，并與他們進行了深入的溝通與交流。領(lǐng)導(dǎo)們對青年員工們的工作表現(xiàn)給予了充分的肯定，鼓勵他們在一線工作中錘煉本領(lǐng)，并在工作、生活、學(xué)習(xí)等方向提出了建議與期望。
此次沙龍活動不僅為青年員工提供了一個展示自我、交流思想的平臺，更促進了分公司對青年員工思想動態(tài)的深入了解，進一步增強了企業(yè)內(nèi)部的凝聚力與向心力。青年員工們紛紛表示，繼續(xù)秉承“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的企業(yè)精神，不斷提升自己的能力與素質(zhì)，為分公司的持續(xù)發(fā)展貢獻自己的青春力量。（孫倩茹）
