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交答卷 譜新篇 | 建工智能制造召開“2024怎么看 2025怎么干”工作謀劃會
來源:建工智能制造?時間:2025-01-07?瀏覽量:1288

 2025年1月6日,建工智能制造召開“2024怎么看 2025怎么干”工作謀劃會,全面總結(jié)2024年工作情況,謀劃部署2025年工作任務(wù)。公司黨委書記、董事長江仲明出席會議并講話,黨委副書記、總經(jīng)理谷建偉主持會議。

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會議傳達學(xué)習(xí)了安徽建工集團“2024年怎么看 2025年怎么干”工作謀劃會會議精神,聽取了公司各部門及所屬單位關(guān)于全年各項工作的開展情況及2025年工作思路的匯報。

江仲明指出,2024年建工智能制造認(rèn)真貫徹集團決策部署及工作要求,乘勢而上、快速發(fā)展,圓滿完成了一系列重要節(jié)點任務(wù)。但也要清醒認(rèn)識目前存在的不足,審時度勢、綜合研判,在保持發(fā)展增速的同時更要進一步提升發(fā)展質(zhì)量。

江仲明要求,一要明確發(fā)展方向,全力開拓市場。開辟新領(lǐng)域新賽道,探索新模式新路徑,培育發(fā)展新優(yōu)勢新動能。二要加強精細(xì)化管理,推動降本增效。對標(biāo)行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè),構(gòu)建嚴(yán)格流程體系,緊盯物資管控,強抓隊伍管理,精準(zhǔn)控制成本,提高利潤水平。三要堅持標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),筑牢管理根基。常態(tài)組織風(fēng)險辨識,動態(tài)開展安全提示,雙重機制搭建安全屏障。四要建強干部隊伍,提升作風(fēng)效能。強化考核評價,健全培養(yǎng)體系,推動人才合理流動和優(yōu)化配置,營造良好干事氛圍。五要樹立品牌意識,夯實文化建設(shè)。堅持黨建引領(lǐng),挖掘特色亮點,凝練企業(yè)文化,提升品牌價值,傳遞智造聲音。


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